Hay que separar dos cosas. Si el empleador te afilió pero no pagó, es mora patronal: el fondo debe reconocerte la pensión igual y cobrarle a él. Si nunca te afilió, es omisión de afiliación, y ahí el empleador responde con un cálculo actuarial por todo el tiempo. En ninguno de los dos casos el trabajador debe pagar el error del patrón.
¿Esto es tu caso?
- Te descontaban del sueldo pero no aparece en tu historia laboral
- Trabajaste años en una empresa y no figuran esas semanas
- El fondo te niega la pensión diciendo que hay períodos en mora
- La empresa cerró o desapareció
- Nunca te afiliaron a pensiones
Si te reconociste en una sola de estas, vale la pena que lo revisemos.
Te responde una persona, no un robot. La primera valoración no tiene costo.
Tu ruta, paso a paso
Así se maneja normalmente un caso como el tuyo.
- 1
Determinar si hubo afiliación o no
Es la pregunta que define todo el caso. Se pide la historia laboral y el certificado de afiliación. Afiliado y sin pago es un camino; nunca afiliado es otro.
- 2
Probar la relación laboral del período faltante
Con desprendibles donde se vea el descuento, contrato, certificación laboral, testigos. Los desprendibles con el descuento son la prueba más fuerte que existe aquí.
- 3
Reclamar al fondo y al empleador
Al fondo, que cuente esas semanas y le cobre al empleador. Al empleador, que pague lo adeudado o haga el cálculo actuarial.
- 4
Demandar
Se demanda al fondo, al empleador o a los dos, según el caso. Suele ir junto con la reclamación de la pensión.
De uno a dos años
Qué necesitas reunir
No hace falta tenerlo todo para escribirnos. Es lo que iremos pidiendo.
- Historia laboral
- Desprendibles de pago donde se vean los descuentos
- Contrato de trabajo y certificación laboral
- Certificado de existencia y representación de la empresa
- Cualquier planilla de aportes que hayas conservado
Lo que NO debes hacer
Cada uno de estos errores le ha costado el caso a alguien.
- ×Botar los desprendibles de pago. Son la prueba del descuento.
- ×Aceptar que «esas semanas se perdieron». No se pierden.
- ×Reclamar solo al fondo cuando nunca hubo afiliación: ahí el llamado es el empleador.
- ×Esperar a la edad de pensión para descubrir el hueco. Revisar la historia laboral cada tanto.
Ya sabes la ruta.
Ahora hablemos de tu caso.
Esta guía sirve para orientarte, pero tu caso tiene detalles que solo se ven con los documentos en la mano. Escríbenos y lo revisamos.
Escribir por WhatsAppO llama al 314 569 2806
Fundamento normativo
- Ley 100 de 1993 — obligación de afiliación y pago de aportes
- Doctrina consolidada de la CSJ Sala Laboral y de la Corte Constitucional sobre mora patronal [VERIFICAR sentencias vigentes]
Esta guía es información general y no constituye asesoría jurídica para un caso concreto. Cada situación tiene particularidades que solo se ven estudiando los documentos. Leerla no crea una relación abogado-cliente.